工会进行2019年基层工会重点目标责任书考核
发布日期:2019-12-13 来源:原创 阅读:1314
为进一步总结工会工作经验,强化目标责任的落实,达到强基层工会建设的目的,2019年12月13日早,公司工会委员会、女工委员会对七家基层单位进行2019年工会考核。
考核主要以年初签定的《2019年基层工会重点工作目标考核责任书》为依据,以自评、互评和考核组(委员)评分相结合的方式进行。首先七家工会分别总结2019年工会工作情况,接着以互评检查资料为依据,进行相互学习、对比的方式进行互评打分,最后公司工会考核组(委员)进行检查评分。自评分、互评分和考核组评分加权后评出了第一名五直管工会、第二名二直管工会、第三名安装分公司工会。
最后,昂子文主席对各基层工会一年的工作表示了肯定,同时也感谢基层工会工作者的辛勤努力。昂主席从工作的责任意识、个人综合能力提升做了进一步要求,希望在新的一年,基层工会工作能够更加扎实有效地落到实处,特别是关爱职工,推进和谐企业文化建设,为促进公司发展尽全力。
审 核:宋 璐
责任编辑:李朝尖