2020年5月19日，公司团委组织召开2020年共青团工作讨论会，公司工会主席昂子文出席会议，公司团委书记、各基层党支部书记、团支部书记等13人参会。会议主要围绕对上一年度共青团工作的总结、对本年度工作的要求、对年度目标责任书的条款审议、为团干部争取履职待遇问题、抓青年思想既是抓稳定等工作展开讨论。
会上，公司团委书记刘彩萍对2019年团青工作开展过程中遇到的困难、团干部存在的不足、年度考核的目的和意义、任期届满的支部如何开展换届工作、新一届团干部班子必须具备哪些能力、共青团的工作应该怎么干等方面的内容发表了自己的看法，并提出“青年有获得感，青年工作才有存在感”的工作目标，要求各支部每一次的活动要用心、用情，重视活动质量和效果，以青年的实际需求出发，将活动中青年的收获作为工作开展的目地和意义来考量。
公司工会昂子文对党建带团建工作做了严格要求，强调各党支部书记是否重视团建工作是关键，党工团工作要齐开花共发展。并对基层团支部书记履职待遇问题进行承诺，将在力所能及范围内为团干部争取应有的岗位待遇、履职待遇。同时要求各党支部、团支部要狠抓青年、职工的思想教育工作、加强与思想波动较大的青年的沟通和交流，通过发挥自身组织优势来协助各项目生产经营工作的有序推进。
会议最后，各支部对《云南建投第十二建设有限公司2020年度团建重点工作责任书》进行逐条审议，公司团委对每条对应的工作进行解释说明，并请与会人员提出修改意见，经过四十余分钟的激烈讨论，责任书内容基本敲定完毕。接下来公司团委将与各支部分别签订年度重点工作责任书并在下一年度进行严格考核，将考核工作进行量化和规范，为本年度共青团工作的开展打下坚实基础。
责任编辑：李朝尖
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