12月17日，集团团委调研考核三组到公司进行团支部“对标定级”考核，集团团委书记、机关工会主席杨瑜，公司工会主席昂子文出席会议，党委工作部、团委相关负责人及各基层单位团支部书记共15人参加会议。

会上，党委工作部对公司年轻干部培养情况进行汇报，公司团委对开展“对标定级”工作进行专项报告，公司7家团支部书记就2020年的团支部工作开展情况，围绕班子建设、团员管理、活动开展、制度落实、作用发挥等方面依次进行PPT演示汇报。

调研组对公司团委在年度“两红两优”评选、推优入党、“三会两制一课”落实、特色活动开展、会议组织等工作中的扎实表现给予高度肯定，并对公司团支部工作在加强对团员的思想政治教育、强化团的基层建设、发挥好团员的先锋模范作用、形成“青”字号品牌等工作方面给出建议。

杨瑜在总结讲话中指出，一是团支部要将支部规范化建设工作内化于心，外化于形，深刻领会自身的职责所在；二是要发挥好党的助手和后备军作用，协助党组织做好年轻干部培养工作，从源头上高标准严要求促青年成长；三是团干部要强化自主学习能力，要对岗位业务知识应知应会，强化核心意识，掌握团的规范化建设工作内容、党的规范化建设工作内容，压实团建促党建工作责任；四是要领会时代的主流、公司发展的主流，及时做好青年的思想宣贯工作；五是团支部要带领团员青年学会看热度，从凝心聚力的角度，弘扬正能量，展示公司砥砺前行的正面形象，努力团结好、稳定好青年职工队伍；六是团支部要带领团员青年学会看成绩，看到集团发展的瞩目成绩，发掘公司发展的潜力，传播向上思想，提振青年员工发展信心。

昂子文代表公司对集团调研组一行的莅临及对公司团支部工作的指导支持表示感谢，他表示在接下来的工作中，公司团委将紧紧围绕集团团委要求，团结带领好广大团员青年，锐意进取、扎实工作，为公司发展贡献青春力量。同时对公司共青团工作提出五点要求：一是要始终坚持听党话跟党走，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，落实全面从严治团要求；二是要牢固树立大局意识，共青团要以习近平总书记青年工作思想为指引，真正从巩固党执政青年群众基础的高度去谋划团的各项工作；三是要坚持深入学习，团干部要对新生事物有主动了解深入研究的勇气，在工作中主动克服“知识恐慌”；四是要强化组织行动力，提高抓落实能力和解决实际问题的能力，多做一些打基础、管长远的工作；五是要加强宣传工作，积极弘扬企业正能量，引导好、教育好、团结好青年团员，促进公司高质量发展。