为不断充实公司人才队伍，发挥“传、帮、带”作用，9月20号下午，公司举办了2019年“师带徒”启动仪式。公司党委书记、副董事长李良军，党委副书记、副董事长、总经理刘爱军，党委委员、纪委书记陈瑶、财务总监林一鸣出席启动仪式，各职能部门负责人、直管部（分公司）工会主席和人力资源专员、师徒代表共30余人参加此次启动仪式，仪式由人力资源部部长柳艳萍主持。
启动仪式上，柳艳萍宣读了《关于公司员工培训开发管理办法的通知》中关于“师带徒”活动的相关管理规定，明确“师带徒”的考核要求。在拜师环节，4对师徒代表郑重在《师带徒协议书》上签下自己的名字，徒弟向师傅敬“拜师茶”，师傅向徒弟赠送礼品。
师傅代表范蕾对此次“师带徒”活动进行表态发言，在今后的工作生活中要做到以下几点：一是以身作则，言传身教，既教徒弟做事，也教徒弟做人；二是要用心关怀，从工作、生活、学习方方面面爱护徒弟；三是要履职尽责，共促发展，成为徒弟的良师益友。同时，范蕾对徒弟们提出了三点希望：一是要端正态度，虚心学习；二是要珍惜年华、把握发展机会；三是要努力提高自己的综合能力，提升自身修养和业务能力。
徒弟代表俞宗菲对师傅表示感谢，承诺在今后的工作生活中积极转变思维，勤学多问，多实践、多总结，绝不辜负师傅的厚望和培养。
陈瑶对“师带徒”活动一直以来取得的效果表示赞赏，认为师傅肩负重责，师徒之间要拿出认识、拿出行动、拿出实效，共同努力，相互成就。
刘爱军亲自带队收徒，并承诺在今后的工作生活中与徒弟一道师徒共勉、取长补短。同时，对“师带徒”活动的开展寄予厚望，为壮大师傅队伍，将“传帮带”落实到直管部、落实到生产口，希望新员工抓住公司发展这一机遇期，尽快转变角色、履职担当，成长起来。
师傅代表范蕾对此次“师带徒”活动进行表态发言，在今后的工作生活中要做到以下几点：一是以身作则，言传身教，既教徒弟做事，也教徒弟做人；二是要用心关怀，从工作、生活、学习方方面面爱护徒弟；三是要履职尽责，共促发展，成为徒弟的良师益友。同时，范蕾对徒弟们提出了三点希望：一是要端正态度，虚心学习；二是要珍惜年华、把握发展机会；三是要努力提高自己的综合能力，提升自身修养和业务能力。
徒弟代表俞宗菲对师傅表示感谢，承诺在今后的工作生活中积极转变思维，勤学多问，多实践、多总结，绝不辜负师傅的厚望和培养。
陈瑶对“师带徒”活动一直以来取得的效果表示赞赏，认为师傅肩负重责，师徒之间要拿出认识、拿出行动、拿出实效，共同努力，相互成就。
刘爱军亲自带队收徒，并承诺在今后的工作生活中与徒弟一道师徒共勉、取长补短。同时，对“师带徒”活动的开展寄予厚望，为壮大师傅队伍，将“传帮带”落实到直管部、落实到生产口，希望新员工抓住公司发展这一机遇期，尽快转变角色、履职担当，成长起来。
李良军对公司十多年来“师带徒”活动形式给予充分肯定，同时对师徒提出了要求，他表示：新员工给公司发展注入了新鲜血液，师傅要在生活中给予徒弟关怀与指导，在工作中发挥“传、帮、带”，让新员工感受到企业的凝聚力、向心力和归属感，徒弟要沉下身子，静下心来，真学、真做。所有的职工要认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的行为准则，共同努力，走出低谷。
（责任编辑：董银彪）
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