近期,人力资源部开展了2017届新员工入职培训,培训讲师由机关各个部门负责人以及相关业务负责人担任。来自云南财经大学、昆明理工大学等高校共21名新生参加了此次培训。
本次培训主要采取课堂宣讲的方式,首先通过对公司概况、组织架构、业务发展、专业资质、公司理念、企业文化建设等方面的介绍,让新员工对企业有了较为整体全面的认识;其次安全环保部通过安全知识讲解、事故案例分析及安全意识强调,引导大家将安全施工在工作中落到实处;之后成本控制中心、合同造价部、团委、财务部等机关各职能部门就部门日常业务工作以及业务流程给新职工做了细致的讲解;最后,人力资源部从人事制度、薪酬制度、福利制度、培训制度以及职业规划方面与新职工进行了交流和讨论。
另外,本次培训我们还增加了一个比较有意义的环节,即“沟通交流会”,在每一小节的会后,学员们踊跃发言,纷纷就自己关心的问题提出疑问,对于每个问题,主讲人都会进行详细的解答,沟通中,新职工也不失时机的介绍自己,让更多的同事了解自己,为今后的工作打下基础,相信在日后的跨部门合作中,大家的沟通会更顺畅。
本次新生入职培训圆满结束,各位新员工将陆续奔赴工作岗位。我们始终相信,随着公司不断成长壮大,经营战略适势调整,将会越来越重视人才的输入与培养,入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引,人力资源部将会一如既往的做好培训工作,为我公司的人才成长尽量提供充足的肥料与阳光。
(记 者:周国虹 责任编辑:张艺珑)